具体的な業務内容
【フルリモート×フルフレックス】人材営業◆平均年収1000万／ハイクラス人事専門の人材紹介／成長企業
〜年収700万円以上の人事に特化した人材紹介事業◎全企業が自社採用出来る世界を作る／成果が給与に反映される◎インセンティブ制度／複数の事業を展開〜
■業務内容：
人事に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、営業担当をお任せします。
■具体的には：
・経営者や人事責任者とのミーティング
└新規案件はテレアポによる獲得ではなく、95％が候補者からの紹介によって取得しています。
└経営状況や将来の成長戦略をヒアリングし、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け、解決策の策定を行います。
・プロフェッショナル人材とのマッチング
└自社データベース（5000人の人事プロフェッショナル）から顧客の経営課題を解決できる人材の提案とマッチング面談を実施します。
■配属組織：
人材紹介担当2名、RPO担当2名、事務1名（男性3名、女性2名）
当社はフルリモートのため、対面でお会いすることが基本的にはありませんが、人間性に裏がある人は一人もおらず、全員素直で優しく、頼もしい人たちです。（代表夏目より）
■なぜやるか：
当社のミッション達成において、良い人事責任者クラスがクライアント様に入社をされることで、社内の報酬制度や人事制度などが良くなります。加えて良い方を採用出来るようになります。
良い制度の中で従業員が働くと従業員が幸せになります。従員が幸せになると、会社が良くなります。会社が良くなると業績が良くなります。業績が良くなると経済が良くなります。経済が良くなると世界が良くなります。
そのたえ、人事職専門として人材紹介事業を行なっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
