【神戸・転勤無】工事の事務スタッフ（工程管理）◆未経験◎／年休１２０／研修制度・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須：
・基本レベルのPCスキル（Excel、Wordの基本操作）
※Excelは関数、グラフの知識があれば尚よし

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：25時間程度

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
月給：250,000円〜350,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当）＋インセンティブ

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,100円〜288,200円
固定残業手当/月：39,900円〜61,800円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します
■昇降給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（シフト制）※土日も休日を取りやすい環境です
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：配偶者月4千円、子1につき月1万円※規定あり
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■出産祝い金（最大30万円）
■結婚祝い金（最大5万円）
■結婚記念祝い金（最大5万円）
■子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
■社内イベント（食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など）
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度あり
■コーヒーマシン設置（無料）
■飲料自動販売機設置
＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
・試用期間中条件に変更なし
・試用期間中は有期雇用となります。
・試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無