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    • エヌアイシィ株式会社の求人情報(【大阪】Webセキュリティエンジニア(スマホアプリ)◆残業月平均10H/転勤なし/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    エヌアイシィ株式会社

    【大阪】Webセキュリティエンジニア(スマホアプリ)◆残業月平均10H/転勤なし/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】Webセキュリティエンジニア(スマホアプリ)◆残業月平均10H/転勤なし/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/11/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】Webセキュリティエンジニア(スマホアプリ)◆残業月平均10H/転勤なし/フォロー体制◎

    ●外資系金融機関などとパイプあり/安定した顧客層をもつSI企業
    ●上流工程やPMO領域、PMやBAも目指せる環境
    ●資格取得奨励制度あり/スキルアップも可能

    ■業務内容:
    Webページ・スマホアプリの新規構築及び、機能追加・性能向上時のセキュリティに関する評価業務をお任せいたします。
    ※ご経験やスキルと今後のキャリアプランを考慮し、スキルに応じた業務をアサインします。

    ■業務詳細:
    ・セキュリティルール(既存フレームワーク)をベースにWEBシステム(主に顧客向けWEB)のセキュリティに関する評価
    ・サイバーインシデント時のWEBアプリケーション攻撃に関する調査
    ・ビジネス部及びIT本部内のコミュニケーション(調整業務)

    ■働き方:
    ◎残業平均10H、5間連続休暇の取得可能などエンジニアが働きやすい環境目指しています。
    ◎自らが評価者の立場で統制評価を実施することもあり、キャリアアップしていただけます。
    ◎社内コミュニケーションの一環として週に1回、仕事状況の確認や課題相談のミーティングを実施しており、入社後も不安なく仕事ができる環境作りを整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・WEBアプリ・スマホアプリ開発経験
      ・コーディング経験

      ■歓迎条件:
      ・セキュリティ評価ができる知見や経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      大阪
      住所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      大阪営業所
      住所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
      勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>




      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は月10以内です。

      給与

      <予定年収>
      480万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):328,600円〜491,945円
      固定残業手当/月:51,400円〜91,389円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      380,000円〜583,334円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与は選考を通じて上下する可能性があります。
      ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
      ■昇給:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査:有休を取得し易い80%、20代社員の平均取得率は53%となっております)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:エンジニア社員対象、社内規定有
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内外の研修(無料)/OJT
      ■資格報奨金制度有(3千円〜1万5千円/月)
      (例)OracleJavaBronze取得:4000円、Silver7000円、Gold10,000円。


      <その他補足>
      ■社員紹介報奨金制度
      ■健康診断(年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり)、GLTD加入(団体長期障害補償保険加入)
      ■社員旅行(全額会社負担)、社内イベント各種(BBQ/お花見)
      ■資格手当(最長3年支給)、役職手当(5千円〜5万円)
      ■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度
      ■部署内懇親費補助、社長賞表彰
      ■関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌアイシィ株式会社
      設立 1978年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発(WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々)、データベース開発 他
      (2)ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作

      ■同社の特徴:
      豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。
      ※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム
      資本金 10百万円
      従業員数 250名
      本社所在地 〒5500003
      大阪府大阪市西区京町堀1-17-16
      URL http://kk-nks.co.jp/w/
    • 応募方法