【六本木／中国語を活かす】海外タイトルの導入サポート事務◆会員数3500万人超「DMM GAMES」【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・中国語スキル（簡体字）ビジネスレベル（読み、書き）
・ビジネスメールもしくはカスタマーサービスの経験
・PCの基本スキル

■歓迎条件：
・中国語スキル（繁体字）、英語、韓国語スキル
・業務マニュアル等のドキュメント作成経験
・携わる業務において自発的に改善案の提案をした経験
・資金決済法（前払式支払手段）や景品表示法（カード合わせ）に関する知識や業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（広東語）上級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※原則として出社勤務を基本としていますが、理由によってはリモート勤務を一部認めています（制度や方針は、事業状況や社会情勢に応じて変更あり）
※勤務形態・働き方など選考過程でお気軽にご相談ください。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業約８ｈ

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,220,000円〜3,703,200円
固定残業手当/月：65,000円〜108,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜416,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
■資格受験費用補助※合格の場合
■社員交流会
■勉強会やカンファレンスの参加費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（1〜6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による
・試用期間中の条件の変更はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無