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    株式会社アンビシャス

    【大阪/南船場】事業成長を支えるコールセンター責任者候補◆裁量大きく組織づくりに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/南船場】事業成長を支えるコールセンター責任者候補◆裁量大きく組織づくりに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/南船場】事業成長を支えるコールセンター責任者候補◆裁量大きく組織づくりに挑戦

    【成長したい方に◎/高みを目指す同じ思いを持った仲間と一緒に働く/転勤なし/関西拠点数No.1のトランクルーム「収納ピット」の運営/賞与年2回】
    トランクルーム事業を展開する当社にて、コールセンター(カスタマーセンター)の運営・管理全般をお任せします。経験を活かし、既存体制の整備・高度化をリードしながら、顧客満足度の向上を担っていただきます。

    ■業務内容:
    ・コールセンターの運営管理(応答率・解約率などKPIの設計・モニタリング)
    ・オペレーターの採用・教育・評価・シフト管理
    ・マニュアル・FAQ・業務フローの整備・改善
    ・顧客満足度向上や解約率低減に向けた施策立案・実行
    ・VOC(顧客の声)分析や改善提案、他部門との連携による課題解決
    ・将来的には部門責任者として経営課題に直結する業務改革を推進

    ■配属先情報:
    ・正社員:9名(課長:1名、課長代理:1名、メンバー:7名/30代:5名 20代:4名)
    ・アルバイト:10名

    ■企業・求人の特色:
    ・成長産業でのカスタマーセンター運営:収納不足という社会課題に応えるトランクルーム事業を展開し、屋内型トランクルーム店舗数No.1ブランドへと成長。安定した基盤を背景に、さらなる事業拡大を進めています。
    ・体制強化をリードする裁量:マニュアルや体制は存在していますが、まだ十分に整備・最適化しきれていない部分があります。経験者として、既存の仕組みを見直し、標準化・高度化を推進いただける裁量をお任せします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コールセンター、またはカスタマーセンターでの運営管理経験(SV・リーダー・マネージャーなど)
      ・スタッフの教育・マネジメント経験
      ・業務改善やマニュアル整備などの実務経験

      ■歓迎条件:
      ・複数拠点・チームのマネジメント経験
      ・VOC活用や顧客満足度改善施策の企画・実行経験
      ・BtoCサービス業でのカスタマーセンター運営経験
      ・KPI設計や数値分析に基づいた改善の実績

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場 8F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):292,000円〜476,000円
      固定残業手当/月:108,000円〜174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜650,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(3月・9月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数134日

      ■土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(昨年度は10日間)、有給休暇(1年目10日)、慶弔休暇・産前産後・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(家賃補助受給の場合は対象外)
      住宅手当:月15,000円※会社から2km圏内の方へ支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助
      ■教育研修多数
      ■書籍手当(〜3,000円/月)
      ■日経新聞手当(〜2,000円/月)
      など

      <その他補足>
      ■結婚手当
      ■会社携帯・PC支給
      ■社内食事会費用補助
      ■帰省旅費手当
      ■社内飲み会無料(懇親会、忘年会など会社が費用負担)
      ■お茶・水・コーヒー無料
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アンビシャス
      設立 2006年7月
      事業内容
      ■事業内容
      ・トランクルーム投資「収納ピット」FC本部の運営
      ・不動産コンサルティング業

      ■事業に関する特色
      【オフィスビルを活用したトランクルームビジネス】
      ■□■屋内型トランクルーム店舗数トップクラス■□■
      約87%の主婦が収納が足りないと実感していると回答しています(※当社調べ) 。
      個人の生活の悩みを解消する地域密着型サービスとして、市場が急成長している事業です。
      トランクルーム市場は現状は800億円ですが、今後約3,000億円に成長する予測が立てられています。
      また、土地・テナントビルオーナー様にとっては、1件の物件を数十件に分割して賃貸できることで、
      空室リスクが解消し、坪単価が2.5倍にUPするなど、とても魅力的な商材です。
      もちろん、投資家様にとっても、投資利回りが最大25%と非常に高利回りの収益物件であり、
      まさに「三方よし」のビジネスモデルとして、各方面からの注目が集まっております。

      ■ビジネスについて
      ファブレスのメーカー機能とその商品をご購入頂いた投資家様へのWEBマーケティング機能を持ち、
      流通の「川上」から「川下」まで一気通貫で企画・運営することで他者との差別化を図る、
      「超スペース業」をビジネスモデルとして事業展開しています。
      他が真似できないニッチな分野で、競争優位性の高いモデルを生み出し、拡大を続けています。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】1,701百万円 【経常利益】140百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒5420081
      大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場 8F
      URL https://ambitious8.biz/business/
    • 応募方法