【京都本社】エクスペリエンスプランナー◆体験型企画展など◆クライアントのクリエイティブ戦略立案【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客体験設計・エクスペリエンスデザインの実務経験3年以上
・戦略立案やコンセプト策定から詳細なUXプランニングまでの全領域の業務経験（資料作成、クライアントへのプレゼンテーション実施、実制作のサポートといった一連の業務フロー）

■歓迎条件：
・商業施設の空間演出や興行（ライブや演劇等）の演出経験
・ゲームプランニングなどエンタメ領域での企画・体験設計
・プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクト全体または担当領域のマネジメントを行った経験）

＜語学補足＞
ネイティブレベルの日本語力

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口（四条烏丸西）直結／阪急京都線「烏丸駅」23番出口（三井住友信託銀行口）直結

＜転勤＞
無
※転勤は有りません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
■全社員の残業時間：月平均10〜20時間（繁忙期は業務量に応じて変動あり）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜405,000円
固定残業手当/月：96,000円〜136,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,000円〜541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■業績賞与：年1回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇（毎年誕生月前後で1日）有給休暇（入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修・勉強会

＜その他補足＞
■企業選択型確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■若手育成支援の「没頭手当」（月額2万円／30歳まで）
■髪型・服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月