具体的な業務内容
【浜松市/転勤無】総合建設会社の既存企画営業/ノルマ無/年休120日/賞与年3回/賞与4.5カ月分
~お客様から相談を受けて提案する~既存顧客と信頼を育て、数億円規模の建築を企画から形に
創業100年目前の老舗安定企業/国土交通大臣賞等多数表彰受賞/土日休〜
■会社・事業の特徴
静岡・浜松本社の総合建設会社。学校・病院、RC／S造の住宅、公共インフラまで手掛ける創業100周年目前の老舗です。国土交通大臣賞など多数の表彰実績があり、地域への社会貢献と安定基盤が強みです
■業務概要
工場・集合住宅・ショールーム・倉庫・学校・福祉施設などの法人企画営業
基本的には「お客様から相談を受けて提案する」形が圧倒的に多い為、既存のお客様や金融機関等からの紹介が中心で、飛び込み営業等はありません
要望に合わせて規模感、建設予定地、予算をすり合わせ、課題解決を提案。受注後は施工管理との連携や地鎮祭などのイベントフォローも行います
【具体的な業務内容】
・既存顧客への対応／提案／フォロー
・施工管理担当との情報連携・進捗共有
・地鎮祭等のイベントフォロー
〈将来〉既存顧客への幅広い提案／部下・後輩の指導・マネジメント
■働く環境
・ノルマが無く、部署一丸となってチームプレーで営業活動を進める社風です
・提案から受注〜着工まで通常1〜2年、着工から完成までは、約半年の期間を要します
・案件規模としては、2〜3億円規模の案件がボリュームゾーンです
・一日1〜3件程度の商談があり、飛び込み営業は一切無く、関係値ができている既存のお客様のところへ訪問いただきます
■教育体制
中途入社研修を1〜2週間（理念・業界基礎の座学）その後は教育担当に同行し商談の流れや提案内容を実地で習得。入社後1年を目安に独り立ち頂きます
■組織構成
営業部9名。業界未経験入社が多く、前向きに切磋琢磨できる環境。中途割合100％で馴染みやすく、ノルマなしのチーム営業。1日1〜3件の商談を既存顧客中心に進めます。
※社長（50代男性）、係長2名（30代、40代男性）、チーフ2名（30代男性、女性）、メンバー1名（20代男性）、営業事務3名
■キャリア
既存顧客と長期に伴走し、地域の学校や福祉施設などを形にする社会貢献。提案力・調整力を磨き、将来はマネジメントへ挑戦できます。未経験でも安心の教育体制で、安定企業で成長を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
