• 株式会社アメイズ

    【大分】総務部(課長)〜ミドル・シニア活躍中/定年65歳・再雇用制度アリ◆転勤・残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分】総務部(課長)〜ミドル・シニア活躍中/定年65歳・再雇用制度アリ◆転勤・残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分】総務部(課長)〜ミドル・シニア活躍中/定年65歳・再雇用制度アリ◆転勤・残業ほぼ無し

    ◎大分本社|ビジネスホテル「HOTEL AZ」を87店舗運営
    ◎上層部との距離が近く直接対話や協議できるため風通し
    ◎50代・業界未経験者も中途入社実績あり

    ■担当業務:
    総務課長として、下記業務をお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務
    ・中長期経営計画の立案と編成
    ・経営層との打ち合わせ、社内調整業務
    ・株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応
    ・社内外の問合せ対応業務などの業務をお任せいたします。

    ■組織構成:
    現在、総務部所属は20名(正社員10名、パート・アルバイト10名)で構成されております。
    年齢は30代〜40代が中心です。
    社風としては、上層部との距離が近く直接対話や協議できるため風通しのいい環境となっております。

    ■当社の特徴:
    HOTEL AZの特徴は、「年間同一価格」「シンプルなサービス」です。
    駅周辺などの繁華街ではなく、ロードサイドに展開することで、低価格を実現。 飲食店も併設し、共に心地よい接客・サービスを提供しています。
    ホテルAZのチェーン展開を開始して7年ですが、すでに店舗数は九州を中心に75店舗を超え、売上は150億円を狙える企業に成長してます。これから、全国へ店舗展開を進め、売上200億円企業へと拡大していく予定です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・総務業務の経験がある方
      ・管理者経験がある方(人数・規模不問)
      ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大分県大分市西鶴崎1-7-17
      勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業はほぼありません

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):219,500円
      その他固定手当/月:113,000円〜180,500円

      <月給>
      332,500円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社後、業務内容に応じて昇給昇格あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      産前・産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者月5千円、子1人目月1.5万円、以降月1万円
      住宅手当:会社都合の引越しがある場合支給(福利厚生欄を参照)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度有:70歳迄/制度利用者100名以上

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■役職手当(月3万〜10万円)
      ■社員持ち株制度
      ■従業員特典(宿泊費・飲食費割引)
      ■労働組合あり
      ■引越し手当
      └会社都合の転居費用を全額負担
      ■家賃補助 ※会社都合の引越しがある場合に支給
      独身者・単身赴任者(月2万5千円)、有配偶者(月3万5千円)
      ■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円)
      ■単身赴任手当(月5万円)
      ■帰省手当※単身赴任者のみ
      ■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アメイズ
      設立 1924年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営
      【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)

      ■ビジョン:
      HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。
      今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。
      資本金 1,299百万円
      売上高 【売上高】11,852百万円 【経常利益】926百万円
      従業員数 1,529名
      本社所在地 〒8700105
      大分県大分市西鶴崎1-7-17
      URL https://www.az-hotels.co.jp/
    • 応募方法