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    【東京】使い捨て内視鏡製品の設計開発〜残業手当・子供手当など給与以外の手当ても充実／プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】使い捨て内視鏡製品の設計開発〜残業手当・子供手当など給与以外の手当ても充実／プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/11/20
    • 掲載終了予定日：2026/02/18
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】使い捨て内視鏡製品の設計開発〜残業手当・子供手当など給与以外の手当ても充実／プライム上場G

    【使い捨て内視鏡製品の設計開発/東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】

    製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、使い捨て内視鏡製品の設計開発をお任せいたします。
    ・既存内視鏡製品の仕様を元に、使い捨て用の内視鏡製品を開発
    ・担当ユニットに関しての既存製品の機能を満たす上で、耐久性を落とすことを踏まえて材料の選定などコストダウンを検討
    ・検討を行い、基本設計から詳細設計、外部ベンターを活用し、試作品を用いて評価などを実施
    仕様検討から設計、評価と一連した業務経験だけでなく、部署の立ち上げメンバ—として運営方法、管理方法なども積極的に関われるチャンスがあります。
    ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。

    ■メイテックグループの特徴：
    （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。
    （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っております。

    ■メイテックの強み
    ◆社宅制度／住宅手当／子供手当／住宅ローン補助制度あり
    ◆勤務地考慮！40歳以上の持ち家率は56.43％
    ◆全社員の平均年収638万円：転職回数も不問！
    ◆単価は業界平均の1.5倍！上流工程に特化

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ・３DCADの使用経験
      ・医療機器の設計開発経験
      ・コストダウンの検討経験
      ・樹脂設計の経験
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      顧客先（東京）
      住所：東京都
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所
      交通

      ＜勤務地補足＞
      勤務地1:屋内全面禁煙

      ＜転勤＞
      当面なし
      入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：10:00〜15:00
      休憩時間：60分（12:00〜13:00）
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜18:00

      ＜その他就業時間補足＞
      上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
      給与

      ＜予定年収＞
      400万円〜830万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：217,300円〜310,000円
      その他固定手当/月：1,500円

      ＜月給＞
      218,800円〜311,500円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数124日

      夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇


      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：全額支給
      家族手当：子ども手当：子1人13,300円／月
      住宅手当：補足事項なし
      寮社宅：福利厚生その他欄参照
      社会保険：各種社会保険完備
      厚生年金基金：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      60歳

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      【全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）】
      アドバンス研修（CATIA、Pro／E、I−DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

      ＜その他補足＞
      ■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
      ■地域手当（扶養者の有無や地域により月13,300円〜42,900円）
      ■単身赴任手当（有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円）、転勤一時金
      ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
      ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円〜35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度
      ■契約保養所
      「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メイテック
      設立 2023年4月
      事業内容
      ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
      ■会社概要：
      エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
      業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
      約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。
      ■メイテックの強み“高い技術力”：
      当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。
      当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。
      また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。
      ■日本全国をみても随一の財務基盤：
      無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500〜600位（上位0.0001％）を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400（2020）」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。
      資本金 800百万円
      売上高 【売上高】126,976百万円 【経常利益】17,660百万円
      従業員数 8,483名
      本社所在地 〒1100005
      東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
      URL http://www.meitec.co.jp/
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    • 応募方法

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