具体的な業務内容
【高知】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎
【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】
■本ポジションについて：
リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社の基幹事業 「セカンドストリート」は国内・国外で約1,000店舗を突破し、更なるリユース市場における圧倒的No.1、市場開拓を目指してます。
伴い、今後の人財戦略として、店舗の仕組作りや販売戦略の企画などを担える方の採用を強化してます。
本ポジションは、本部やマネジメントへの異動前提のポジションとなり、1〜2年程度店舗にて、リユースビジネスの現場を学んでいただいた後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診をさせていただきます。
※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など（各部門で店舗経験者が多く活躍してます）
店舗ビジネスのご経験を活かして、本部キャリアを築きたい方、大手でキャリア形成をしていきたい方の応募をお待ちしてます。
■仕事内容：
まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わります。
・販売、接客（アイテム説明や売場ご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤード管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺リサーチ
その後本社部門への異動などを想定しています。
■魅力ポイント：
◎大手企業の一員として、働き方も叶えれる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H以内／フルフレックス／福利厚生充実＞
背景として社内は勿論、IT会社も携え、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでます。残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられてます。
◎将来的に転勤の打診はありますが、原則エリア内で異動が多く、初任地はご希望を考慮の上決定します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
