SCM業務改革コンサルタント◆クライアントの経営戦略を支える業務改革／活かせる英語力／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルファームでのSCM戦略コンサルティング経験　3年以上
・計画系SCM（需要管理or資材計画or生産計画）の業務経験　5年以上
・実行系SCM（製造管理or在庫管理or原価管理）の業務経験　5年以上

■歓迎条件：
・SCM領域のシステム導入経験
・ビジネス英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制（一日のみなし労働時間8時間15分）/フルフレックス

＜予定年収＞
730万円〜1,360万円

＜賃金形態＞
月給制
オファーグレードによって勤務形態（裁量労働制/フレックスタイム制）が異なります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,700円〜727,300円
その他固定手当/月：86,203円〜167,562円

＜月給＞
457,903円〜894,862円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファーグレードによって勤務形態が異なります。
アソシエイトの場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。
コンサルタント以上は裁量労働制（専門業務型、企画業務型）となり、毎月裁量手当として支給（上記「その他固定手当」）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（12／29〜1／3）■有給休暇：入社時(初回)：最大20日付与（但し、4／1を基準日として期間按分日数付与）／2回目以降：毎年4月1日に20日付与■その他：各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当（規定有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳の誕生日の属する月の末日

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）

＜その他補足＞
■手当：こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設：全国の契約施設、電通および電通
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし