具体的な業務内容
【神保町】キャッシュレス決済 サービス開発エンジニアリーダー候補※CPS社に出向(25EN-05)
◆◆旧日本ユニシス/東証プライム上場/平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり
●育休取得率:女性100%、男性47.8%、年間有給取得日数16日以上
※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社(CPS社)に在籍出向となります。
■業務内容/役割:
全国160万店舗以上で利用され、年間3兆円超の取引を支えるCPSの決済ネットワークは、業界をリードする社会インフラです。今後のさらなる成長に向け、機能強化や新サービス開発を担い、事業拡大とキャッシュレス社会の未来を共に創っていただきます。
<キャナルペイメントサービスでの働き方>
https://www.canalpayment.co.jp/recruit/
具体的な職務は以下となります。ご経験ご希望に応じて、いずれかにアサインいたします。
◇プロダクト開発エンジニア:機能強化・新サービス開発
・顧客要望に応じた機能強化の要件定義からデリバリまでの推進と実施
・進捗管理、品質管理、協力企業管理
・サービスのグランドデザイン
・市場ニーズの分析と新スキーム開発のリードや実行
・リリース計画に準じたプロジェクト管理
◇カスタママーサクセスエンジニア:技術的な課題解決およびシステムの安定稼働管理
・サービスのエンハンス企画、ステークホルダの課題解決
・システムの技術上の課題の特定、解決に向けた改善活動の実施
・システムの安定稼働を維持、運用業務の効率化に向けた取り組み
■魅力:
日本最大級のQRコード決済ゲートウェイシステムにおける新サービス・新機能リリースを支える役割を担い、世の中に大きなインパクトを与えることを実感できます。
市場に大きな影響を与える立場でありながらベンチャー企業の魅力を体感できる環境において、求められるレベルは高いですが、充実感のある成長環境があります。
【キャナルペイメントサービス株式会社】
当社と株式会社ジェーシービーの合弁会社です。
◎事業内容:電子決済システムの企画、開発、設計、販売、運用、コンピュータネットワークを利用した商取引、決済処理に関する業務など
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成