【六本木】AI利活用推進者◆新たな放送体験を創造しメディアの未来を切り拓く◆プライム上場G／リモート【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進・マネジメント経験（3年以上）
・ITまたはデジタル技術を活用した業務改善や新規サービス企画の経験
・課題発見力および提案力、資料作成スキル（PowerPoint、Excel等）
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力

■歓迎条件：
・AI・データ分析プロジェクトの推進経験
・メディア・放送・エンターテインメント業界での業務経験
・システム開発やデータ分析の基礎知識

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
現状、定時退社の方が多いです。

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,100円〜450,000円

＜月給＞
247,200円〜479,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安）
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則として土日休み（職場に応じて決定）、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：テレビ朝日健康保険組合加入
退職金制度：正社員登用後あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
厚生施設・カフェテリアプラン・診療所　など
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員化を見据えた雇用形態です。

契約の更新：無