【業界トップクラスの技術力】基幹システム刷新コンサルタント※上流・PMOをお任せ◆Azure・AI【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※ 下記のいずれかまたは複数の経験
・ホストマイグレーション経験5年以上 （大型案件であれば3年程度でも良い）
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・プリセールスのご経験
・リーダーシップのご経験（3年以上）
（例）プロジェクト管理、チーム管理、社内外のステークホルダーとの折衝、部下の人事評価を含む管理職の業務

上記の他、ビジネスレベルの日本スキルが必要です。

正社員

＜勤務地補足＞
リモート・オンサイト等の勤務スタイルはプロジェクトにより異なります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業23.7時間

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,733,333円〜8,033,333円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円

＜月額＞
487,777円〜699,444円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■昇給：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

＜その他補足＞
昇給年1回（12月）、社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、出張手当、退職年金制度、MCP資格取得支援制度、各種法人会員および契約施設、ホテル等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
特になし