【大分/管理職候補】建築材料の営業 〜鉄鋼構造物の製作・現地施工を軸に事業展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかを満たしている方
・鉄骨に関わる営業ご経験がある方
・設計・製作のご経験がある方

■歓迎条件：
・Ｈグレード以上の鉄骨FABでのご経験がある方歓迎
・一級建築士や鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方
※鉄骨製作全般、溶接方法や鋼材に関する知識を有する方

正社員

＜転勤＞
無
企業の定める場所への異動・転籍（転居を伴う配置転換やグループ企業内での転籍を含む）を命じることがあります。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度
※管理監督者採用の場合、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円

＜月給＞
300,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回〈昨年度実績1.2ヵ月/年〉
■昇給：年1回
■役職手当（管理監督者採用の場合）：100,000円
※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日118日（2025年企業カレンダー）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月31,600円
家族手当：健康保険上の扶養家族による※0〜5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上 再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）
■デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用
■社内外研修への積極派遣

＜その他補足＞
■社用PC、携帯貸与
■退職金共済制度
■確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）
■人間ドック補助、インフルエンザ補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし