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    神田【事業推進本部/ソリューション営業】物流×ITのリーディングカンパニー◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    神田【事業推進本部/ソリューション営業】物流×ITのリーディングカンパニー◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/04
    • 掲載終了予定日:2026/02/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    神田【事業推進本部/ソリューション営業】物流×ITのリーディングカンパニー◆年休122日

    【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む】

    ■募集背景
    当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。
    社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。

    現在、より多くの企業様へ価値を届けるべく、営業体制のさらなる強化が必要です。特に大手〜中堅企業を中心とした法人営業において、課題解決型の提案をリードしていただける方を求めています。
    新たな社会インフラをつくるこのフェーズで、プロダクトの成長を牽引する営業として力を発揮していただける方のご応募をお待ちしています。

    ■業務内容
    弊社の既存顧客(法人)に対し、当社サービスの継続利用支援・活用促進・アップセル/クロスセル提案を行うポジションです。物流現場や配送業務の課題を深く理解し、配送ネットワークの最適化や新たな提案を通じて、顧客の事業成長に伴走します。

    ・既存顧客への課題ヒアリング、活用状況の把握
    ・利用データや過去の取引履歴をもとにした追加提案(アップセル/クロスセル)
    ・オペレーションチームとの連携によるサービス提供体制の最適化
    ・顧客要望に基づく社内フィードバック(CS、プロダクトチーム連携)
    ・メンバーフォローやチーム運営に関するマネジメント業務(スキル・経験に応じて)
    ・新規問い合わせや反響顧客への初期提案・商談化対応


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須スキル
      ・無形商材の法人営業経験(2年以上)
      ・顧客の課題を深掘りし、提案に結びつけた実績
      ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

      ■歓迎スキル
      ・既存顧客向けのアップセル・クロスセル提案の経験
      ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの経験
      ・物流業界に関する知見、業務理解
      ・チームマネジメントまたはリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      原則出社となります。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,959,536円〜5,179,188円
      固定残業手当/月:86,706円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      333,334円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
      ※あくまで想定年収となるため、上記範囲外での提示可能性もございます。
      ■昇給:年2回(4月・10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
      ・産前/産後休暇
      ・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ・交通費支給
      ・フリードリンク(お茶やコーヒー等)
      【設備】
      ・お弁当発注システムあり
      ・オフィスグリコ
      ・自動販売機設置
      ・ビリヤード、ダーツ、卓球台などの娯楽スペースあり
      ・マッサージチェア2台設置
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      CBcloud株式会社
      設立 2013年10月
      事業内容
      ■ターゲットとする市場について
      物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。
      どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。
      例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、
      すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。
      そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。
      資本金 100百万円
      従業員数 152名
      本社所在地 〒1010041
      東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
      URL https://cb-cloud.com/
    • 応募方法