【御殿場市】ホテルスタッフ長候補※業界・業種未経験歓迎◆キャリアアップ可／車通勤可／正社員採用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎！教育前提での採用です！〜

■必須要件
接客経験がある方
★アルバイト経験、営業職、販売・サービス職、その他専門職など、様々なご経歴の方が活躍しています！

＜年齢制限＞
64歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
※希望を考慮し、担当店舗が決まる。御殿場エリア3店舗・浜松エリア・沼津エリア1店舗のいずれか。
※マイカー通勤可
※勤務地は上記もしくは「ホテルセレクトイン浜松駅前」「ホテルセレクトイン沼津」

＜転勤＞
有
転勤範囲：全国のグループホテル（本人の希望を考慮します）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間

＜予定年収＞
360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,500円
固定残業手当/月：38,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（前年度実績あり）
■その他固定手当：役職手当
※インセンティブ毎月あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

シフト制：月8日〜9日
■シフトによって下記のどちらかのパターンになります
（1）８時〜17時　/　（2）13時〜22時　　（休憩時間：60分）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
64歳
再雇用制度あり（上限66歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■諸手当：
・通勤手当
・時間外手当
■退職金制度
・確定拠出年金（マッチング拠出あり）
・特定退職金共済（入社1年後から加入）
■出産育児休業制度
■定期健康診断
■育児休業・取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件