具体的な業務内容
【名古屋】グループリーダー（管理職）◆豊田通商特例子会社／年休124日／年収950〜1050万円
■職務概要：
グループの責任者として、会社方針に基づいたミッションの遂行となります。
・グループ内の意思決定をリードし、事業計画の策定・実行・進捗管理
・所属組織の管理運営（人材・業務・環境）を統括し、安定的な業務遂行を支える
・業務上の課題を把握し、改善策の立案・実行を通じて組織力の向上を図る
・障がい者を含む多様なメンバーと協働し、支援的かつ成果志向のチーム運営
■職務詳細：
10〜30名規模のグループを統括するグループリーダーとして、事業計画の策定から実行管理を担当していただきます。
・メンバー管理や実務のコントロール
・障がい者をフォローする専門職との連携
・予算・予実管理やグループ企業との折衝業務
・障がいのあるメンバーの指導やサポート業務
・週1回のマネージャー会議で、他グループとの情報共有など
■配属先：
過去の経験や適性に応じて、下記のいずれかの部門に配属を予定しています。
◎庶務業務：経費承認、代表者印の押印、謄本管理など
◎印刷郵便業務：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザイン、メール業務、HP制作、動画制作・配信など
◎障がい者雇用促進業務：親会社からの定型業務切り出し、マニュアル作成など
■組織構成：
各グループともグループリーダー、チームリーダー、メンバーから構成されており、障がい者と健常者の割合は概ね半々です。
■就業環境：
安定性のある事業基盤と、豊田通商グループならでは働きやすいオフィス環境も魅力で、離職率が極めて低いことも特徴です。
・残業月平均：10ｈ程度
・在宅勤務制度あり（ただし、原則出社としております）
■当社の特徴：
当社は豊田通商株式会社の特例子会社として、グループ各社の総務・福利厚生業務を幅広く受託しています。特例子会社ならではの柔軟な対応力と、総務業務のアウトソーシングによる効率化を両立し、障がい者雇用を推進しながら、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
