• アネスト岩田株式会社

    【横浜/未経験歓迎】契約法務担当◆プライム上場企業/平均残業10〜20時間程度/年休125日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/未経験歓迎】契約法務担当◆プライム上場企業/平均残業10〜20時間程度/年休125日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/未経験歓迎】契約法務担当◆プライム上場企業/平均残業10〜20時間程度/年休125日◆

    【2026年に創業100周年を迎える産業機械メーカー/2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中/設備や研究開発への投資を積極的に行っています】

    ■業務内容:
    法務部の一員として、まずは契約書のレビュー補助や社内からの法務相談の対応補助など、基礎的な業務からスタートしていただきます。
    ◎各種契約書のレビュー・作成・修正対応(国内外取引を含む)
    ◎法的観点からのリスク分析および社内関係者への助言
    ◎紛争・訴訟対応(外部弁護士との連携含む)
    ◎株主総会・取締役会等の機関運営支援
    ◎コンプライアンス体制の整備・社内研修の企画実施
    ◎社内規程の整備・改定業務
    ◎その他

    ■当社について
    アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。

    ■働く環境:
    ◎長期就業可能な企業体制
    当社は、企業の根幹を担う従業員が健康で安全にいきいきと働くことができる就業環境を提供しております。年間休暇125日(一斉有休休暇別途2日有)、完全週休2日制、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。
    また、2024年度には男性従業員の育児休暇取得率も90%となりました。
    現在もさらなる働き方改革が促進されており、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化、1~2時間単位で取得可能な有給休暇と半日有給休暇の組み合わせも可能とした柔軟な休暇制度などを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれも必須
      ・法学部を卒業、または法科大学院(ロースクール)修了の方
      ・企業法務に強い関心をお持ちの方 
      ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 
      ・社会人経験1年以上(業界・職種不問)

      <職種・業界未経験歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
      勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業10〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):228,550円〜322,040円

      <月給>
      228,550円〜322,040円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:5.8か月(2024年度実績)
      ■昇給:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:若手向け住宅補助(条件有)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ・給食補助
      ・確定拠出年金
      ・社員持株会(但し、社歴要)
      ・育児休業制度
      ・介護休業制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アネスト岩田株式会社
      設立 1948年6月
      事業内容
      ■企業概要
      1926年創業(※)、世界31カ所以上に事業を展開する圧縮機・塗装機器・真空機器の総合メーカーです。
      国内トップシェアの塗装機器事業を中心に、日本発のグローバル企業として国内外で積極的な事業展開を推進しています。

      ■事業概要
      エアエナジー事業
      ・世界初のオイルフリーコンプレッサーを中心に、中小形コンプレッサの分野で定評があります。
      ・世界初のオイルフリースクロール真空ポンプを開発し、先端技術分野で活用・応用されてます。

      コーティング事業
      ・塗装事業:同社で最も歴史が長い事業で、国内NO1 、世界トップクラスシェアを誇ります。
      ・液圧機器事業:塗料以外のあらゆる液体の塗布を実現し、2012年には業界初の食液塗布用スプレーガンを開発しています。

      ■特徴・魅力
      ◇「健康経営銘柄」及び「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。(2022年度)
      ◇同社は国内外で500を超える特許を所持し、高い技術力により世界初・業界初の製品を数多く世に生み出しています。
      ◇世界33カ所にグループ企業を展開(現海外売上比率60%程度)、グローバル企業として更なる成長・飛躍が期待されています。
      ◇国内トップシェアの塗装事業を中核に、「真のグローバル事業」ビジネスモデルの確立を目指してます。
      ◇積極的な事業推進を行う中でも、無借金経営により堅実・安定した事業基盤を有しています。
      ※1926年に同社の前身となる岩田製作所が創立され、1948年に岩田塗装機工業が設立されました。
      資本金 3,354百万円
      売上高 【売上高】42,337百万円 【経常利益】5,572百万円
      従業員数 1,764名
      本社所在地 〒2238501
      神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
      URL http://www.anest-iwata.co.jp/
    • 応募方法