【尼崎市／夜勤無し】運搬・倉庫管理業務／正社員登用あり／三菱電機G／年休125日（土日祝）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・フォークリフト運転免許
・コミュニケーション能力のある方（資材部門とのやり取りや現場での連絡等）

＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外：10〜20時間程度・平日：1時間・休日：1日／月※負荷による

＜予定年収＞
310万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,500円〜247,500円

＜月給＞
205,500円〜247,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（6月・12月）
※入社した年の6月は「寸志」として支給。

【モデル年収】
・310万〜380万
※時間外手当、賞与2回分／年含（10時間／月程度）
※休日出勤（1〜2日／月程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝日）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：入社直後20日（最高付与日数25日）
※9/15までに入社（20日付与）
※9/16以降に入社（12日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者6,000円／月、子13,000円／月
住宅手当：条件を満たした者に30,000円／月
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・雇用延長：有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。

＜その他補足＞
■共済会制度
■保養所（有馬、南紀田辺、湯布院、琵琶湖畔、横浜他）
■社員旅行
■制服・安全靴・帽子貸与
■給食費補助
■育児支援制度
■介護支援制度
＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■雇用期間：・1年ごとに更新する可能性：有・今後の社員登用の可能性：有

＜試用期間＞
1ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月