具体的な業務内容
【東京／未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし／転勤なし／年休127日で福利厚生◎
〜葬祭サービス事業のエンディングディレクター職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」で担当業務に集中できます〜
■業務詳細
お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。
＜お仕事の流れ＞
（1）セレモニー当日までの準備
・打ち合わせ担当者（プランナー）から引き継いだ資料の確認
・お客様にお渡しする資料の作成
（2）セレモニーの設営
・現場の進行管理・スタッフへの指示
（3）通夜式・葬儀・告別式の開式
・セレモニーの進行
・ご遺族やご参列者への案内
・ホスピタリティサービスの提供
■入社後の流れとキャリアパス
入社後の2週間程度は、当社の理念や仕事内容について理解を深める座学研修・ロールプレイング研修を行います。その後はアシスタントとして先輩に同行して一緒にOJTを行い、司会や音響設備の組み立てなどのテストに合格してから現場デビューとなります。
将来的には、適正や希望を考慮して「マネジメント」「スペシャリスト」
「ゼネラリスト」の3つのコースからキャリアパスを選ぶことが出来ます。
■配属先情報
現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ／花屋／料理屋・配膳／司会者／宗教者（住職）の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。
■ポジションの魅力
〜プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜
〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎
〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
