具体的な業務内容
【浜松町】人事※未経験歓迎！※◆採用メイン◆年休123日◆土日祝休み◆現場と経営の橋渡し◆
□■未経験から人事に挑戦したい方へ！／第二新卒歓迎／プライベートも大切にできる環境（有給消化率81％・土日祝休・残業月平均20時間以内）×スキルアップ環境（母数作成〜研修まで幅広く経験）／裁量◎自分のやりたい採用が出来る■□
■業務詳細：
〜売れる“仕掛け”をつくる会社で、仲間を“集める”仕事を。〜
当社は、家電量販店を中心に「売れる売場づくり」を手がけるマーケティング&セールス支援のプロ集団です。「つい立ち止まってしまう売場」「思わず手に取りたくなる商品」その仕掛けの裏には、オールのアイデアと“人"の力があります。
そんな当社の成長を支えているのが“採用”。採用人事は、オールのビジネスの基幹を担う重要なポジションです。現場と経営の橋渡しをしながら、どんな人材を迎え入れるかを考え、行動し、形にしていく。あなたの判断と工夫が、会社の未来を左右する。そんな責任と裁量が与えられる仕事です。
■具体的には：
（1）採用企画・運用（コアミッション）
・求人原稿の作成、媒体・紹介会社との調整
・応募管理、面接調整、選考進行のサポート
・採用戦略の立案や改善提案
※媒体費用や紹介料の配分なども、自身の判断で最適化できる環境です。
（2）応募者対応・面接
・応募者とのコミュニケーション（連絡・日程調整・選考フォロー）
・面接同席（企業紹介・ヒアリング・フォロー）
・「この会社で働きたい」と感じてもらえる温かい対応
（3）新人研修の企画・運営
・営業未経験者向けのビジネスマナー、コミュニケーション研修
・“オールらしさ”を伝える前向きな研修づくり
（4）データ・管理業務
・応募者情報、書類管理、採用レポート作成
・採用効果の検証と改善提案
※まずは紹介会社との調整、その後は面接への同席や、書類選考などをお任せする予定です。徐々に業務の幅を広げていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください◎
■この仕事のやりがい：
・採用を通して会社の未来を“デザイン”できる◎
・予算調整・戦略策定を自分の判断で進められる裁量の大きさ◎
・採用戦略・教育・広報など、キャリアの幅を広げられる◎
・経営層と近い距離で、意思決定に関われるポジション◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
