具体的な業務内容
【大阪／茨木】金融コンサルタント（相続・信託・年金）◇安定×地域貢献／ライフプランサポートで貢献◇
■募集背景：
業務推進部の相続、信託、年金部門にて、後継者育成と部門強化を目的としてとして新たな人材を募集しております。
■業務概要：
相続、信託、年金に関する部門の管理者として、営業店の指導、顧客支援、推進管理などの業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
部門内の業務フローの管理と最適化を図り、顧客のライフサイクルに応じた相続、信託、年金の活用支援を行います。また、営業店への指導・教育や顧客との相談業務、サポートも担当していただきます。
■ポジションの重要性
営業店の営業では対応できない専門性の高い分野のため、顧客満足度の向上に寄与する重要なポジションです。また、営業店の営業に対しての指導も行うことで、組織全体の専門性向上もミッションとなっています。
■組織構成：
本業務を担当しているのは3名となります。専門性とチームワークを大切にし、社員一人ひとりの成長を支援する風土があります。
■社風／働く環境：
地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。
大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。
・社風の特徴
誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。
女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。
地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。
・働き方・制度
土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
