【第二新卒歓迎】デザイナー◇WebやAR/VRなど媒体多数／ビジュアル制作に強み◎／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・クライアントワーク経験
・広告やプロモーション領域に関するデザイナーとしての実務経験
・Webデザインの経験
◆歓迎条件
・アートディレクション経験
・デジタルクリエイティブのデザイン経験（Webサイト/LP/バナー 等）
・コンペや入札への参画経験
◆求める人物像
・顧客視点で新たなクリエイティブを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代：想定年収400万円の場合になり、想定年収500万の場合は45時間分の固定残業代となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,154円〜255,436円
固定残業手当/月：62,346円〜90,939円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,500円〜346,375円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・賞与 年2回（7月、12月）　
・昇給 年2回（4月、10月）
・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
・住宅手当　※支給条件有
・こども手当　※支給条件有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
年次有給休暇/夏期休暇（3日）/年末年始休暇（12/29〜1/4）/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（35,000円迄／月）
家族手当：こども手当あり
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・フォロー研修・各種能力開発セミナー・チューター研修・ビジネスコーチング研修・社外講習等

＜その他補足＞
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与
・サバティカル休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件変更なし