具体的な業務内容
【沖縄本社】技術人事（HRBP）※新卒・中途採用、人事企画など◆サイバーエージェントグループ
〜ABEMAや有名ゲームでおなじみ、ネット広告大手のサイバーエージェントグループ〜
■業務内容：
◇「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面から何でもサポートします。
◇入社後は、以下の業務内容からご経験やご希望、適性に合わせた業務を担当します。
◇その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用なども担います。
■具体的には：
◇採用
エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用
◇活性化
事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営
◇社員サポート
定期人事面談で個に合わせてサポート
◇組織文化の醸成
働く環境の整備、コンプラ強化など
■人事チームについて：
◇人事チームでは、新卒・中途採用、活性化、社員サポート、組織文化の醸成など多岐にわたる領域をカバーしています。
◇所属する技術統括本部全体を対象とした総合的な施策はもちろん、各専門組織の課題に対する施策も手がけています。さらに所属する一人ひとりに向き合い、個別のニーズに応えることも重要な役割の一つです。
◇私たちはHRBP（Human Resources Business Partner）として、未来を見据えた戦略的な動きを意識し、組織と個人の成長を促進しています。
■所属する「技術統括本部」とは：
◇技術統括本部は 「サイバーエージェントの未来をITで支える」 ことをミッションとしている組織です。
◇モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。
◇単なる技術サポートに留まらず、事業のニーズを素早く察知し、「攻めを守る」組織として、事業のあらゆる課題に対して迅速かつ的確に対応することに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
