具体的な業務内容
【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実◎／地域に必要とされる事業を展開
□■通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性◎／人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実■□
■業務内容：
・人事労務管理に関する業務全般（500人ほどの規模）
・勤怠チェック
・給与、賞与支給に関わる業務
・社会保険、雇用保険手続業務
・年末調整
・住民税の手続き
・入退社などの労務管理、手続き
・確定拠出年金手続き
・健康診断管理
・相談窓口（休職、ハラスメント対応等）
・人事労務管理システムの設定、運用 など
日々の業務としては勤怠管理、入退社手続き、給与計算などの労務系、またそれに付随する業務として社員の相談窓口的な役割も期待しています。
今後、人事システムの導入を考えており、その構築にも携わって頂きたいと考えております。
■組織構成：
3名（30代〜40代）
日頃からコミュニケーションを取り、メンバー間で連携を取りながら業務を進められる環境です。
■キャリアステップについて：
昇給昇格の機会は年2回あります。面談による目標設定と振り返りを踏まえて評価・考課を実施し、社員の頑張りに応じたステージを用意しています。また社歴や性別に関係なく、頑張り次第で管理職として活躍して頂けるようなチャレンジ制度を整えています。
■当社について：
通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）、生活支援事業（「ベンリー」の運営）、ソリューション事業など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年超の企業です。
「人と人とをつなぐサービス」をモットーに、東北・北関東で事業を展開しています。事業を通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、盛り上げていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
