【神奈川】【設備管理スタッフ】未経験歓迎／家賃補助制度有／株式会社JERAの100％子会社◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜345,600円

＜月給＞
211,000円〜345,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.4か月分 ／2024年度
※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季（3日）、年末年始（6日、12/29〜1/3）、労働祭（5/1）、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、公務休暇（裁判員等）
■有給休暇付与日数：初年度は入社時期により当社規定により付与（2〜15日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月通勤定期券代）
家族手当：扶養家族　配偶者1万円、子一人につき5千円
住宅手当：賃貸物件入居者に対し最大50%補助（上限額あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■自己啓発支援、英会話勉強会
■eラーニング
■階層別研修（新入社員、リーダー級社員、管理職など）
■メンタルヘルス研修
■海外留学制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児、介護、医療、教育、旅行等に使えるポイント付与7.5万円／年程度)
■ライフサポート休暇（有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇）
■家賃補助制度（賃貸住宅居住者に対し、当社規定により家賃の一部を補助　最大50%、地域により上限額あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金／退職一時金制度
■慶弔見舞金
■オフピーク出勤（時差出勤）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■介護休暇
■永年勤続表彰、リフレッシュ休暇（5日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。