【長野/諏訪市・松本市・塩尻市】システムエンジニア（PL候補）◆スキルアップできる環境◎年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしての経験（3年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
※諏訪・松本・塩尻オフィス間にて転居を伴わない移動の可能性はあります。

＜転勤＞
有
松本・塩尻・諏訪本社間で転居を伴わない転勤はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※9:00-18:00。9:30-18:30の可能性があります。

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円

＜月給＞
260,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力と経験に基づき決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年4.4カ月分支給
■年収例：
・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇（10日〜20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限）
家族手当：配偶者13,000円 第1，2子各5,000円など
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数と等級のポイント制

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用更新は可能です。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
■資格補助
ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助
（SAPやSalesforce等）

＜その他補足＞
■住宅手当（長野県勤務　一律12,000円支給）
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■在宅勤務・リモートワーク制度あり（出勤率60%以上を維持）　　
等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。