• フォスター電機株式会社

    【東京/昭島市】法務(海外契約審査)◇週2在宅可・月残業20H/プライム上場/音響機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/昭島市】法務(海外契約審査)◇週2在宅可・月残業20H/プライム上場/音響機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/昭島市】法務(海外契約審査)◇週2在宅可・月残業20H/プライム上場/音響機器メーカー

    【「未来社会に音で貢献する」/世の中にない、新しい製品/世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】

    ■業務内容
    海外契約の社内体制強化のため、IR・ガバナンス部にて下記業務をお任せする方を募集します。将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わって頂く予定です。(変更の範囲:会社の定める業務)

    ■業務詳細
    ・和文/英文の契約書作成審査
    ・法務相談対応
    ・社内規程の管理
    ・子会社法務支援
    ・その他法務業務全般

    ■組織構成
    IR・ガバナンス部:9名
    部長1名、IR課3名、法務・リスク管理課3名、知財課3名
    ※法務・リスク管理課 にて就業いただく予定です。

    ■同社の特徴/魅力
    近年、自動車は単なる移動手段ではなく、移動手段+プライベート空間としてのニーズが高まっており、車に最先端のエンターテインメントシステムをインストールする車両エンターテインメント市場は大きな成長を見せています。同社では、音を起点に車載スピーカー事業に注力をしており、海外マーケットを中心に更なる売り上げ拡大を目指しております。

    ■就業環境
    年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%、残業全社平均20h以下/月など、大手企業ならではの腰を据えて安定して働ける環境が整っています。在宅勤務制度の導入など働きやすい環境づくりを推進しています。

    ■当社について:
    1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM/ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・企業法務全般のご経験(契約審査)
      ・コーポレートガバナンスの理解をされている方

      ■歓迎条件:
      TOEIC(R)テスト700点以上程度の英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:昭島市つつじが丘一丁目1番109号
      勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:15

      <その他就業時間補足>
      残業全社平均20h以下/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※企業法務全般のご経験をお持ちの方は、その分ご提示ご年収が高くなる可能性がございます。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):282,000円〜435,000円

      <月給>
      282,000円〜435,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定
      ■昇給:年1回(人事評価に応じる)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(同社規程による)
      寮社宅:独身寮あり(同社規程による)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定拠出企業年金
      退職金制度:同社規定による

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、海外工場研修、ビジネスマナー、技術研修、英語研修、昇格者研修、管理者研修


      <その他補足>
      ■定期健康診断、生活習慣病検診
      ■確定拠出企業年金制度
      ■社員持株会
      ■財形貯蓄、共済会
      ■マイカー通勤制度
      ■クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
      ■年休積立制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フォスター電機株式会社
      設立 1949年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。

      ■生産品目:
      スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)

      ■同社の特徴:
      音響・車載用スピーカ部品・製品の専業メーカーです。生産については100%海外で行われており、海外メーカーへのOEMが売上に占める割合も多く、積極的な海外展開が行われています。創業70年の音響専業メーカーとしての強みを活かしながら「グローバル営業戦略」に基づく新規市場開拓と新商品開発を進める体制づくりを重要課題としています。OEM中心ですが、自社ブランド製品の開発も行われています。

      フォスター電機は今、大きな変革期を迎えようとしています。
      車載ビジネスを初めとする事業拡大に向け、社内はアグレッシブな雰囲気に満ちています。
      そこで重要となるのが「人の力」です。
      私たちは、この変革期に際して「働きやすい環境づくり」を推進し、社員の誰もが「豊かな生活を楽しめるからこそ良い仕事ができる」という好循環を感じてもらえるよう、多くの制度を実現させています。
      資本金 6,770百万円
      売上高 【売上高】122,447百万円 【経常利益】4,305百万円
      従業員数 15,752名
      本社所在地 〒1968550
      東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
      URL http://www.foster.co.jp/
    • 応募方法