【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0〜20h／プライム案件／賞与6か月【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー、サブリーダーなどの経験
└具体的には　3〜5名程度の案件管理・工数管理
・運用維持のリーダ経験。構築・設計のご経験
・サーバー（LinuxやWindow）のインフラ構築経験

■歓迎条件：
・AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります。

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜430,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
300,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※その他固定手当：裁量労働手当残業15時間相当（1日45分×稼働日数）として支給／残業代追加支給なし
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与　年2回（6・12月）★直近実績6カ月分
■昇給　年1回（7月）
■諸手当：家族、通勤、住宅

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：福利厚生に補足あり
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（最高120万円）
■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
■副業OK
■住居手当補足：単身者…9,000円〜10,600円／月、世帯持ち…16,000円〜19,000円／月
■失効年休積立制度あり
★5日以上の連続休暇取得OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月