具体的な業務内容
【群馬配属想定】電気回路設計エンジニア(ジュニア)◇車載製品PJT◇充実の福利厚生・研修制度
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける/年休124日/東証プライム上場G】
〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア〜
■職務内容
当社が保有する車載製品のPJTにおいて、電気回路設計開発をお任せします。
■プロジェクト例
・FA機器からのデータ収集技術の検討、開発、運用業務。
・見える化技術確立互の工場全体への導入保守支援業務。
・次世代電気自動車対応による生産設備検討
■研修例
・電気回路の考え方
・電源回路設計(DC/DCコンバータ)基礎実習
・高周波基礎
・EV・HVの駆動モータ制御実践
■入社後について
厚木テクノセンターにて集合研修がございます。
研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。
面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。
※補足:ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。
■魅力ポイント:
特化領域拡大に向け、モビリティ関連の技術研修は随時社内で開発を進めており、社内で自動車関連の専門性を身に付けられる環境が構築されつつあります。直近では領域外からのキャリアチェンジ配属事例もございます。
■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成