【土木・建築・電気系】建設コンサルタント／空港建設／フレックス／在宅有／年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、土木、建築設備、電気設備設計、計画・調査、空港・航空計画業務等のいずれかに関わる経験

■歓迎条件：
・建設業界（ゼネコン、サブコン、設計事務所等）や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界での業務経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
※勝どき駅徒歩3分
※在宅勤務可（週2日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間

＜予定年収＞
542万円〜815万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜443,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
295,000円〜443,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
　・経験給は55歳まで定期昇給
　・職能給は人事評価により昇格

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、子の看護休暇、介護休暇等
※有給休暇…入社時4日付与、入社半年経過後10日付与（初年度合計14日付）




完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：扶養配偶者：月1万円、扶養子：月5千円
住宅手当：月2万円（社員が賃貸借契約を締結した場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途規定あり

＜定年＞
60歳
※退職金あり、再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員集合研修、ビジネスマナー研修、階層別研修、開発コンサルタント研修、社内技術研修発表会、eラーニング、海外視察など
■資格手当、資格取得一時金、受験手数料・登録料補助

＜その他補足＞
■共済会
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助等
■育児休業、介護休業等
■リロクラブ
■各種イベント支援（懇親会や有志イベントに補助金支給）
■給茶機サービス
■優秀社員表彰：毎年6月
■永年勤続表彰：永年勤続（勤続10年、20年、30年ごと）の感謝を伝え労うため報奨金（5万〜10万）を支給・連続5日間の特別休暇を付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし