ERPコンサルタント◆ERPや業務パッケージの導入・再構築支援など◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問）
・要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験
・顧客やベンダーとの調整・推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
※顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：459,000円〜911,000円
その他固定手当/月：89,000円〜178,000円

＜月給＞
548,000円〜1,089,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当＝固定残業代：89,000円〜178,000円（25時間〜40時間）※超過分は追加支給
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）、祝日
入社休暇　※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」

＜教育制度・資格補助補足＞
リゾートホテル合宿研修、定期フォローアップ研修、外部専門機関利用研修、資格取得費支援制度、メンターメンティ制度、専門領域別技術研修、各種社内研修、ビジネススキルeLearning研修サービス

＜その他補足＞
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：3〜6ヶ月