具体的な業務内容
【神田】社内SE（インフラ・セキュリティ領域※開発〜保守・運用等）◆週3在宅可／フレックスあり
【大手総合デベロッパーのDX推進担当◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】
■業務概要：
以下のような業務をお任せいたします。主に基盤インフラの開発〜保守運用業務やセキュリティシステムの導入検討がメインになって参ります。基本的にPMとしてベンダーさんをコントロールしながら業務プロジェクトを推進いただきます。
・商業支援や不動産管理など、不動産業務を支える事業系システムに関する導入企画、開発、運用保守の実施
・業務系システムの運用に必要なセキュリティ対策の検討、導入、運用保守の実施
■組織構成：
・情報システム部は24名（企画部門3名、調達部門2名、セキュリティ部門6名、DXシステム部門13名）です。
※配属予定となる「DXシステム部門」は13名で構成されております（50代以上が９名、40代２名、30代2名）
・DXシステム部門内にはAI企画/基幹システム/お客様利用システム（HPなど）/社内システム（MS365など）の企画維持管理などを担当する4チームがあり、いずれかのチーム（もしくは複数チーム）にてご活躍いただくことを想定しています。
■同社の特徴・魅力
中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
■働き方：
・完全週休2日制
・在宅勤務は週に3~4回可能です
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
