【面接1回】AIエンジニア◆ 国内トップクラスシェア◆在宅可◆中〜大規模企業向け【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■WEB系システム開発、保守の経験がある（2年以上）
■AI、機械学習を用いた開発、保守の経験　（2年以上）
■SQLを用いたデータ抽出と分析が一人で行えるスキル有
■プロンプトエンジニアリングに係る知見と開発実務での利用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
1,000万円〜2,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,960,000円〜25,000,000円
固定残業手当/月：170,000円〜300,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
1,000,000円〜2,383,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定致します。
■給与改定年4回/賞与年2回（3ヶ月に1度面談を実施）
※3ヶ月毎に3,000円〜40,000円の昇給チャンスがあります。
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、GW、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000/月
住宅手当：会社から2.5Km圏内の方は3万円支給
寮社宅：特定のランク以上で最大9万円／月支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人育成カリキュラム
■全社戦略理解カリキュラム
■各ディビジョン育成カリキュラム（マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意）


＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)・表彰会（毎月）・出産・育児支援制度（全従業員利用可
・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・住宅手当(3万円/月)　※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月)　※支給条件有
・Dualモニター設置
【その他】服装・髪色・髪型自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月