【東証プライム上場／川崎重工G】電気設計※年休125日／宇宙機器に携われる／平均勤続年数20年【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子回路学の基礎知識
・電磁気学の基礎知識
・電気設計の実務経験3年以上

■歓迎条件：
・CATIA V5／構造解析ソフト（NASTRAN等）／熱解析ソフト（Thermaｌ Desktop等）／運動解析ソフト
・宇宙機器の開発経験がある人
・構造系／機構系の設計経験がある人
・技術開発試験の経験がある人

正社員

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：当社拠点全般　
入社後は上記記載場所にて勤務いただきます。
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業の目安：20〜30／月

＜予定年収＞
400万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与2025年度年間4ヵ月（業績連動）
■モデル年収：※残業含まず
25歳　400万円〜
30歳　450万円〜
35歳　510万円〜
40歳　560万円〜
45歳　610万円〜
50歳　630万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制
■年間休日125日（2025年度）／GW、7月、8月、年末年始5日〜9日程度の連休
■年次有給休暇　初年度20日（中途入社年は按分付与）最大22日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新杉田〜南部市場、金沢八景〜南部市場は対象外
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続7年より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育

＜その他補足＞
■フレックス勤務あり（職場単位）
■退職金制度あり（確定拠出年金、退職一時金制度）
■マッチング拠出制度あり
■企業年金基金あり
■川崎重工業持株会制度あり
■財形貯蓄制度あり
■慶弔見舞金・休暇制度あり
■永年勤続表彰制度あり（10・20・30・40年）・・・賞品券贈呈
■社員食堂あり（個人負担432円〜）
■保養所（県内2ヵ所/湯河原・津久井）
■ベネフィットステーション加入
■独身寮、社員食堂（個人負担330円〜）
■体育／文化活動

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月