【新宿／未経験可】法務※一部総務業務あり◇顧問弁護士へ相談でき安心◇未経験から法務専任【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・チームとして業務を行えるコミュニケーション力
・WordやExcelの使用経験
・ITシステムをスムーズに利用することができるスキル
（slack、Google Workspace等）

■歓迎要件
・法務など管理部門での業務経験
・契約書の文面読解・把握能力
・英語スキル（日常会話、読み書き）
・法務関係の知識・資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
340万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,607円〜277,457円
固定残業手当/月：74,393円〜97,543円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（6月）
※業績による決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・会社の指定休日：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日）
・有給休暇：本採用時に20日付与（計画的付与日10日含む）
・年間休日数：129日（夏期、年末年始）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修／勉強会】社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた
研修や有志社員による勉強会を実施

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
・カジュアル服装OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用形態については、正社員・契約社員での募集となるため、契約社員で提案させていただく場合がございます
・契約期間：3か月
・契約の更新：有（業務の習熟度、勤務態度等）、更新上限：有　通算契約期間上限：6ヶ月