【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格
・介護実務経験（ケアマネジャーの実務は不問）
・普通自動車運転免許
・PC基本操作

＜必要資格＞
必要条件：介護支援専門員、普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■受動喫煙対策補足：施設内禁煙（喫煙場所有／屋外）
※印西市ふれあいバス（JR成田線木下駅方面、北総線印西牧の原駅方面）「原山東街地区公園」バス停より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間（月）：5時間

＜予定年収＞
350万円〜385万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜275,000円

＜月給＞
250,000円〜275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（法人及び個人業績による）
■賞与：年2回 （法人及び個人業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月公休毎月9日
■年公休2日（有給休暇と同様、必要な時に使える公休です。付与されてから1年以内に使用しない場合消滅します。）
■年次有給休暇（法定通り）
■産休／育休／介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：千葉県共助会退職金制度加入

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産休／育休／介護休暇取得実績あり
■通勤手当補足：電車、バス、自動車、バイクを使用して片道2Kmを超えた場合い支給。上限30,000円。
■定期健康診断
■インフルエンザ等予防接種
■施設内外研修受講費補助
■車・自転車・バイク通勤OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無