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    • H.R.I株式会社の求人情報(【関東】生成AIエンジニア/SE◇要件定義〜運用保守/絶対評価制度/稼働率98%/リモート案件あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    H.R.I株式会社

    【関東】生成AIエンジニア/SE◇要件定義〜運用保守/絶対評価制度/稼働率98%/リモート案件あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【関東】生成AIエンジニア/SE◇要件定義〜運用保守/絶対評価制度/稼働率98%/リモート案件あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/13
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関東】生成AIエンジニア/SE◇要件定義〜運用保守/絶対評価制度/稼働率98%/リモート案件あり

    ■業務内容:
    クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
    プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。

    ■身につくスキル:
    ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用
    ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装
    ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上
    ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発
    ・LangChainの利用、RAGの実装経験
    ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
    ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等)での開発経験
    ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験
    ・APIのセキュリティ(認証・認可など)実装
    ・パフォーマンスチューニング、ログ監視

    ■当社の魅力:
    ◎中途入社社員が大活躍
    20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。
    ◎スキルアップ充実
    エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。
    ◎年に一度給与UPのチャンスあり
    顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

    変更の範囲:会社の定める範囲

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下のスキルについて実務経験が3年以上(同等の経験を有する方)
      ・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
      ・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
      ・RDB、NoSQLの設計・開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      顧客先常駐
      住所:東京都23区やその近郊エリア
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める範囲(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      【プロジェクト先の例】
      ■東京23区/新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区 など
      ■東京23区近郊/埼玉県・千葉県・神奈川県の一部

      <転勤>

      転居を伴う転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:45分(11:45〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は月9時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):375,000円〜833,000円

      <月給>
      375,000円〜833,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年1回昇給のチャンスあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる(シフト制含む)
      GW休暇(案件による)
      年末年始休暇
      夏季休暇
      有給休暇
      産休・育休
      特別休暇(規定有)
      子の看護休暇
      生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定有
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格支援制度(規定有)

      <その他補足>
      ■報奨金
      ■役職手当
      ■業務手当
      ■引越手当(規定有)
      ■慶弔見舞金
      ■健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■PC無料貸出
      ■ストレスチェック
      ■社内イベント
      ■副業可能(規定有)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与/待遇の変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      H.R.I株式会社
      設立 2016年12月
      事業内容
      ■事業内容
      ・IT/テクノロジーによるクライアント支援事業
      システム開発の上流から下流、運用・保守までの総合的なテクノロジー支援を行い、クライアントの業務を支えています。加えて、クライアントのIT戦略の策定や業務課題の可視化、ワークフロー改善など包括的なITコンサルティングにも取り組んでいます。

      ■ご支援領域
      ・上流・PM、PMO業務
      プロジェクトの成果に関わる上流工程とプロジェクトマネジメントを一貫してサポートします。クライアントのビジョン実現を目指し、プロジェクトの円滑な進行を促進します。
      ・開発支援
      クライアントのニーズに最適なシステムやアプリケーションの構築を支援します。柔軟な対応で開発プロセスの効率化と品質向上を実現します。
      ・受託開発
      お客様の要件に基づき、カスタマイズされたシステムを設計・開発します。業務に最適化されたソリューションを提供し、クライアントの事業成長を強力にサポートします。
      ・テスト・運用・保守
      システムの品質保証から運用の安定化まで、包括的なサポートを提供します。エラーの早期発見と迅速な対応で、システムの信頼性とパフォーマンスを維持します。
      ・ITコンサルティング
      課題の可視化から解決策の立案・実行まで、ITの専門知識を活かして包括的に支援します。業務の最適化やDX推進を通じて、クライアントの競争力向上に貢献します。

      ■企業理念
      ・日本のIT人材の未来を切り拓く。"Expand Possibilities of Engineers."
      私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。
      豊富な経験を持つプロフェッショナルの自己実現に加え、クライアントのニーズにお応えしつつ、エンジニア自身が成長し、キャリアを発展させ、日本再興の一翼を担うIT人材/DX人材を増やすという循環を構築します。

      ・非認知スキルを有したIT人材/DX人材を日本中に届ける。
      AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。
      私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材/DX人材と共にクライアントのビジネスに貢献します。
      資本金 20百万円
      従業員数 430名
      本社所在地 〒1076232
      東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
      URL https://hri-group.co.jp/
    • 応募方法