• 株式会社エール

    【赤坂】収益不動産の企画開発◇用地仕入〜企画・販売まで一気通貫でお任せ/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【赤坂】収益不動産の企画開発◇用地仕入〜企画・販売まで一気通貫でお任せ/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/13
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【赤坂】収益不動産の企画開発◇用地仕入〜企画・販売まで一気通貫でお任せ/年間休日125日

    〜フレックス制/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中で幅広い経験を積める/中途入社者多数でフラットな組織風土/開発〜管理まで一ワンストップの不動産サービスで売り上げ拡大中〜

    ■業務概要:
    10戸~20戸前後の集合住宅を中心に開発を行い個人富裕層や事業会社、機関投資家向けに販売している当社にて、不動産用地仕入〜開発企画・販売業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ・用地仕入
    ・調査
    ・予算組み、不動産企画
    ・建設後の販売業務
    ・管理部署との連携

    用地取得〜お客様への引き渡しを、各部署とも連携しながら一気通貫でお任せします。
    業務範囲は多岐にわたりますが、ご自身が最初から最後まで携わった物件を増やしていくことで感じるやりがいは他では得られない経験です。

    ※物件特徴:
    RC造の一棟マンションを中心に、今後はホテルや民泊なども着手する予定です。
    ※エリア:
    全国で受注の可能性がありますが、現在は一都三県/駅徒歩10分圏内のエリアを中心に開発を行っています。

    ■働く環境について:
    ・中途入社が多く、フラットで風通しの良い職場です。
    ・少数精鋭のため、意思決定のスピードが早いことが特徴です。
    ・社長や役員との距離が近いので経営に近い視座をもって業務を行うことが出来ます。

    ■当社について:
    不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。
    一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。
    今回は、拡大スピードをより早くするべく企画開発をお任せ出来る方の増員募集を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産業界で営業のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社エール 本社
      住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王8階
      勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ・残業時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      末日締め/当月25日払い

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜400,000円
      その他固定手当/月:10,000円〜70,000円

      <月給>
      255,000円〜470,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・スキルに応じて最終的に決定します。
      ■モデル年収:
      ・2000万円以上(入社8年目、給与+賞与+インセンティブ)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:3ヶ月分
      ※決算賞与は業績による
      ■昇給:年1回(1月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(半休制度あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額(社内規定に準ずる)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数3年以上

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり※70歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■健康診断
      ■結婚・出産祝金制度
      ■資格手当:10,000円〜(当社規程で定める資格保有者が対象)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エール
      設立 2013年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      収益不動産開発事業
      プロパティマネジメント事業
      メンテナンスサービス事業

      ■当社について:
      不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。
      一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。
      お客様やお取引先様、株主様、そして社員が、ともに励ましあい、称えあいながらより良い社会を築いていきたい、そのような想いを込めて「エール」という社名にいたしました。
      当社は「変革に挑み、未来を拓く」という理念のもと、半歩でもいいので日々前へと進み、多様化する未来を変えるための新しい挑戦を続けてまいります。
      資本金 100百万円
      従業員数 31名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂2-5-1
      URL https://www.kkyell.co.jp/
    • 応募方法