具体的な業務内容
【博多／転勤無】採用担当◆リクルーター◆土日祝休／残業10h／週1リモート可／IT×福祉で社会貢献◆
◇◆「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／中途採用〜採用施策の企画、実行、検証◎幅広い採用でスキルアップ可／社会課題の解決◆◇
■仕事内容：
サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。
現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。
本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。
■業務詳細：
・採用戦略の策定
・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理
・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携
・書類選考、面接
・採用イベントの企画立案と実行
セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。
またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。
■組織構成：リクルーター9名（20代〜30代：7名、40代：2名）
■仕事の魅力：
採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。
関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。
■企業説明：
サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。
これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
