具体的な業務内容
【相模原】営繕・改修工事の施工管理（法人社屋・倉庫、店舗等）営繕職人さん歓迎／社用車貸与・直行直帰◎
＼この求人のポイント／
◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社
◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！
◎残業月平均20〜30時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK
地域密着型の建設会社である当社法人営繕部にて倉庫企業事務所、公共施設等建物のリフォーム工事施工管理をお任せいたします。
■業務内容：
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件属性：非住宅、倉庫、事務所、公共施設等（S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください）
■主な工事種類：内装リフォーム、外壁塗装など
■対応エリア：神奈川〜23区以外
■案件規模：数十万〜数千万
■当ポジションの魅力：
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
■入社後の流れ：
半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。
＼働き方の魅力／
◎育休や有休もとりやすい環境◎
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
◎残業抑制に積極的◎
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。
■組織構成：
建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名 ・積算1名 ・庶務1名
20代〜50代の方が活躍しております。
■働き方
・完全週休二日制、残業月平均20〜30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日
■当社の特徴：
・創業から60年以上、大型施設／公共施設／注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
