【川口】サーバーハードウェアエンジニア（管理職候補）◆データセンター基盤をリードするポジション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーハードウェアに関する設計・構築・保守・運用経験を3年以上お持ちの方
・チームマネジメント経験5年以上お持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間※基本的に定時退社※週1〜2日程、緊急連絡対応のため待機当番を担当する可能性あり

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜550,000円

＜月給＞
450,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します
■賞与：年1回（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり）
■昇給：年1回※1月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・バースデー（年1日）
※月1〜2回程度、臨時対応のための休日・夜間出勤が発生する可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳を限度とする再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格支援制度（ITパスポート試験、中型自動車運転免許など）
◆研修制度あり（入社時研修、OJT研修など）

＜その他補足＞
■出張手当
■在宅勤務手当
■夜間待機手当
■有給休暇取得奨励制度
■休憩室・マッサージチェア・ウォーターサーバーあり
※自由に利用可能です

☆新しい福利厚生、募集中！
社員が前向きに働ける会社にしたいと考えています。そこで、社員の声をもとに福利厚生を増やしているところです。
実際に「バースデー休暇」は社員発案で誕生しました。いいアイデアがあれば、ぜひご提案ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件や待遇などに変更はありません。