【社内インフラエンジニア】ＪＡ全農グループのサーバ基盤（物理＆仮想）運用保守／残業15H・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物理サーバー（Windows）や仮想サーバ（VMware、HyperV、パブリッククラウド等）の構築、運用保守経験４年以上
・スイッチ・ルータ等のネットワーク機器の構築・運用保守経験

■歓迎条件：
・ＰＬ、サブリーダー経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15h

＜予定年収＞
492万円〜727万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：※賞与＋各種手当を含む
27歳／年収 493万円（月給261,800円）
32歳／年収 606万円（月給292,300円）
36歳／年収 686万円（月給312,400円）
※2024年度賞与実績：4.8ヶ月
※各種手当には家族・住宅手当、平均残業時間（15h）分の残業手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始6日、リフレッシュ休暇5日（4/1在籍者が対象）
・有給休暇：入社月によって異なる：4月〜9月：15日〜10日、10月〜3月：6日〜1日
　　　　　　※2年目以降：20日／年


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
家族手当：配属者：17,500円、子ども一人8,500円
住宅手当：扶養者有：30,000円、扶養者無：15,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■研修支援制度
■自己啓発制度
業務知識・技能向上のための各種講座（通信教育、eラーニングを含む）の入学金・受講料・教材費等の80%を助成（1人10万円/年が限度）



＜その他補足＞
■時差出勤・在宅勤務
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（該当社員に対しては拠出）
■役職手当
■各種サークル活動補助
■寮社宅（補足）：単身者が対象（自己負担：基準家賃の20%。例：家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担は、16,000円で入居可）
■退職一時金・確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス
■資格取得ほう賞金制度
基本情報処理技術者5万円／応用情報処理技術者10万円／安全確保支援士試験15万円／プロジェクトマネージャ20万円　等

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無