具体的な業務内容
【東京本社／人材育成・教育】企業向けセミナー・研修の企画運営〜SMBCグループ／業界未経験者活躍中◎
≪SMBCグループ会社で経営基盤安定／長期を見据えた働き方が可能／WLB・福利厚生◎／人材育成・教育にご興味のある方ご応募ください≫
■業務内容：
企業の成長に不可欠な「人材育成／社員の成長」を支援する仕事です。社会人向けビジネスセミナーや企業内研修の企画・運営を行います。
具体的には：
（1）ビジネスセミナー：階層別・分野別・スキル別など多様な社会人向けセミナー（年間約2,000本開催）の企画・運営を行います。
（セミナープログラム作成、講師との打ち合わせ、会場運営等を行います。）
（2）企業内研修：お客さま（三井住友銀行の取引先企業やお問合せをいただいた企業）のニーズに基づくオーダーメイド型研修の企画・運営を行います。
（研修プログラム作成、講師との打ち合わせ、お客さま宛提案営業等を行います。）
入社後フォロー：
講師やお客さまとの打ち合わせへの上司同行などのOJTにより業務を順次習得いただきます。
チーム全体で業務を進める環境ですので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
■組織構成：
配属予定先のソリューション開発部は全体（東京・大阪）で30名強。うち教育事業（ビジネス・セミナー、研修）の専任者は18名（東京11名・大阪7名）。
業界未経験の中途入社の方が多数在籍し、活躍しています。
■仕事の魅力：
企業にとって人材育成は常に重要なテーマです。様々な課題・ニーズを持つお客さまに対して、人材育成業界におけるリーディングカンパニーとして高品質なセミナー・研修を提供できるため、お客さまからの感謝ひいては社会貢献を実感できる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
