【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・人事、労務管理、経営企画等の業務経験　※採用業務のみの経験はNG
・大小問わず、周囲を巻き込んで成し遂げた何かしらの成功経験

■歓迎条件：
・人事制度の企画〜運用に携わった経験
・組織の課題を分析し、解決に向けた施策を提案・実行した経験
・従業員エンゲージメントの向上施策の実施と効果測定の経験
・統計検定3級以上
・基本情報処理技術者資格

正社員

＜勤務地補足＞
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※事業所により若干異なる

＜予定年収＞
530万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜430,000円

＜月給＞
320,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（成果に応じる）
■賞与：年2回（6月、12月）
（時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

＜その他補足＞
諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし