具体的な業務内容
【高松／リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制／賞与年３回／転勤無／新オフィスでの就業／事業拡大中
＜コロナ渦も成長し続けた実績有！ワークライフバランス◎産休育休など休暇制度あり／ご自身の経験やアイデアを生かせる環境＞
2024年高松市栗林町1丁目（ナイスタウンさん横）に新オフィス新開設スタート！
グループ会社全体の経理業務を担当していただくお仕事です。
■概要：
2022年6月にホールディングス化をいたしました。
当社は、現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。
事業内容はグループ会社の経営管理業務（会計・経営・労務・一般事務全般）と人材採用と新規事業開発です。
■業務内容：
・子会社の運営管理（PL・BS・CS・粗利益）
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行
・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業 など
※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。
将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。
■入社後の流れ：
OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。
スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。
■魅力ポイント：
「会社を利用するくらいが、ちょうどいい。」という考えのもと、固定観念にとらわれずに、あなたらしい個性やアイデアを活かせる、魅力的な企業です。
社員がいかにストレスなく働けるかを大切にしているため、社員が個性を磨ける環境を提供しています。
今後はダイバーシティ化を目指しており、そのために社員「なりたい像」を大切にする社風です。
■当社の説明：
13期運営しておりますがコロナ禍も成長し続けております。
グループ社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。
男女比は男性60：女性40です。
今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
