コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）◆0→1に挑戦◆コンディショニングを直接支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある

■歓迎条件：
・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある
・データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる

正社員

＜勤務地補足＞
リモート勤務可※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務。休憩は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間。

＜予定年収＞
420万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,800円〜483,400円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：91,200円〜173,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の給与です。
■その他固定手当：在宅勤務手当
■業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）※アスリートの試合帯同や応援で休日出勤がある場合は振替休日を取得
・出産育児・介護休業制度完備
・その他各種休暇制度有
・入社時に有給休暇を10日間付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給※上限3万円/月
社会保険：社会保険&労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■書籍購入支援制度
■自社製品プレゼント制度
■社員への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月