【東京】プロダクトマネージャー◆国内最大級のノンデスク産業向け求人プラットフォーム◆住宅支援あり【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/02
掲載終了予定日：2026/02/25

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仕事内容

具体的な業務内容

【東京】プロダクトマネージャー◆国内最大級のノンデスク産業向け求人プラットフォーム◆住宅支援あり

〜社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／市場規模100兆円を超える領域のDX・累計50万人以上が利用中の人材サービス・SaaS事業を展開／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用〜

■業務概要：
当社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う『クロスワーク』のプロダクトマネージャー（以下、PdM）としてご活躍いただきます。既存のPdMと連携しながら、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化、改善させていく重要なポジションです。

■業務詳細：
◇課題発見と仮説構築
・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見
・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集
・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築

◇施策の企画と要件定義
・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義
・構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当

◇プロジェクト推進とステークホルダー連携
・エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定
・開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理
・ビジネスサイド（事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー）と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導

◇効果測定とレポーティング
・リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析
・分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告
・成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化

変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験・仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験・エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術）に関する理解・Backlog、Notion, Confluence, JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書（PRD）の作成能力
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所
交通	＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞上記もしくは10:00〜19:00（休憩1時間）※事業部により異なる※残業は月30時間程度
給与	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,075円〜432,652円固定残業手当/月：102,211円〜135,205円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,286円〜567,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	ＸＭｉｌｅ株式会社
設立	2019年2月
事業内容	◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る ◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』〜日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム〜累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』〜業務効率化・売上UPなどの経営支援システム〜 2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。 ■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
資本金	1,940百万円
従業員数	600名
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿6-27-30
URL	https://www.xmile.co.jp/

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