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    • 株式会社EGBAの求人情報(【外苑前/サザビーリーグG】広報担当<COHINA>小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社EGBA

    【外苑前/サザビーリーグG】広報担当<COHINA>小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【外苑前/サザビーリーグG】広報担当<COHINA>小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【外苑前/サザビーリーグG】広報担当<COHINA>小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可

    〜サザビーリーグより24年7月に設立した株式会社EGBAの広報プレス担当◇事業拡大に携わることができる!~

    COHINAブランドの魅力を広く伝え届け、新たなリレーションを構築する広報戦略立案〜実行をお任せいたします。

    ■業務内容
    【入社後お任せしたい業務】※比重の大きいものから順に記載
    ・タイアップ企画立案〜実行
    ・コレクション進行管理
    ・TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築と取材対応
    ・プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正
    ・プレスイベント、展示会の企画立案・実施
    ・パブリシティ業務
    ・サンプル貸し出し/リース業務

    【ゆくゆくお任せする業務】
    ・ブランドの広報戦略の企画立案

    その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします!

    ■組織構成:
    広報チーム:2名
    ※各販促チャネルに1〜2名の担当者がおり、全体で10名ほどが在籍しています。
    部署の壁がなく、皆さんがメイン業務を遂行しつつ、幅広い業務を兼任しています。
    ※一部運用業務等は外部に委託しています。

    ■働き方:
    ◎残業時間:13.5時間程
    ◎在宅勤務:週1回使用可能
    ◎フレックス:業務に応じて使用可能
    ご家庭との両立もしやすく、働きやすい環境下となっております。

    ■当社について:
    身長150センチ前後の小柄女性向けアパレルブランド「COHINA(コヒナ)」を運営。
    衣食住のカテゴリーを超え、「半歩先のライフスタイル提案」を行い、ワクワク感のある日常を表現し続けている株式会社サザビーリーグが
    このたびCOHINAを譲受させていただき、株式会社EGBAを新設して新たなストーリーを描いていく運びとなりました。
    COHINAをはじめとして、未来のブランドリテール事業を作っていきたいという思いから生まれた会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須条件
      ・PR会社、事業会社(アパレル/ライフスタイル/美容など)での広報実務のご経験(2年以上)
      ・プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションのご経験
      ・社内外を巻き込んだプロジェクト進行のご経験(タイアップ企画やイベントなど)
      ◆歓迎条件
      ・D2Cブランドやスタートアップ企業での広報のご経験
      ・他社ブランドやインフルエンサー、タレントとのコラボ施策のご経験
      ・SNSやオウンドメディアを活用した広報のご経験


      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社(2025年1月14日〜事務所移転)
      住所:東京都港区南青山 2-20-4 SAT-1 ビル 2F
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワークは上長承認のうえで利用可(原則週1日まで)
      ご家族の看護、お子さんの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      実働8時間のフレックスタイム制

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,000,000円〜4,116,000円
      その他固定手当/月:27,500円
      固定残業手当/月:97,605円〜130,275円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,105円〜500,775円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
      ・昇給年1回(人事評価に応じて決定)
      ・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日・祝、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:当社規定により支給

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援制度
      ■階層別研修制度

      <その他補足>
      通勤交通費支給 昇給年1回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)
      確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EGBA
      設立 2024年7月
      事業内容
      The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
      当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。

      ◆COHINAについて
      便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
      なのに、小柄な私のための服はない。
      「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
      そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
      小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。

      ■『ARTIDA OUD』について
      ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。

      ◆PIMENTEについて
      "PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"
      ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。
      2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。
      インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。
      資本金 10百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1518575
      東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
      URL https://cohina.net/
    • 応募方法